All Posts

採用しても、うまく回らない理由 「現場が忙しすぎるから人を増やしたい」「もっと人手があれば、事業が加速するはず」 こうした声は、多くの経営者・マネージャーの口から聞かれます。 けれど私たちは、こう問い返すことがあります。 「それ、本当に“人”が足りないんでしょうか？」...

経営の判断・実行、 全部ひとりで抱えていませんか？ 「やるべきことは山ほどあるのに、誰も任せられない」 「売上を上げる前に、まず社内を整えたい」 「考える時間がない」 「動ける人がいない」 これは多くの中小企業で見られる、“経営の詰まり”という現象です。...